Служебная записка о приеме на работу
Начало работы
Для того, чтобы ознакомиться с инструкцией Начало работы в СОУД перейдите по ссылке.
Создание служебной записки
Нажмите кнопку Создать документ
Примените фильтр Служебная записка, выберите тип СЗ о приеме на работу, нажмите кнопку Создать.
Заполнение реквизитов служебной записки
Заполнение реквизитов служебной записки осуществляется в любой последовательности.
Наименование поля | Описание |
Работодатель | |
Подразделение | Указывается название подразделения, в которое трудоустраивается соискатель |
Место расположения структурного подразделения | |
Корпус | Выбирается соответствующая позиция из справочника категорий |
Кабинет | Вводится номер кабинета, где будет находится рабочее место соискателя |
Условия трудового договора | |
Тип (Категория) соискателя | Выбирается соответствующая позиция из справочника категорий |
Должность | Выбирается соответствующая позиция из справочника категорий, на которую трудоустраивается соискатель |
Обоснование приема на работу | Обоснование приема на работу в соответствии с потребностями подразделения, учетом необходимой квалификации работника, и задач подразделения, для выполнения которых принимается сотрудник |
Тип работы | Выбирается соответствующая позиция из справочных категорий |
ПГК | Выбирается соответствующая позиция из справочника категорий |
Оклад | Происходит автозаполнение в соответствии со значением в поле ПГК (рублей в месяц) |
Испытательный срок |
Указывается количество дней. Если испытательный срок не установлен - поле необходимо оставить пустым
Испытательный срок не может превышать трех месяцев, а для проректоров, главного бухгалтера и его заместителей, руководителя филиала шести месяцев |
Ставка |
Указывается процент ставки
Общая ставка соискателя по всем работам не должна превышать 150% |
Условия труда |
Выбирается соответствующая позиция из справочника категорий
При выборе Вредные условия труда и любого из подклассов необходимо заполнить три обязательных поля |