Skip to main content

Отчет по индивидуальному плану НПР

Техническую поддержку по подразделениям осуществляют:

Кравцова Людмила Ивановна тел. 70-17-77 ( вн. 28.15) ИЯТШ, ИШНПТ, ИШИТР, ИШЭ, ИШФВП, ИШХБМТ

Синельник Анастасия Александровна тел. 70-17-77 (вн. 2885) ЮТИ, ШИП, ИШНКБ, ИШПР, ШБИП, УНЦ ОТВПО

Начало работы


Для того, чтобы ознакомиться с инструкцией Начало работы в СОУД  перейдите по ссылке.

Создание отчета по индивидуальному плану НПР


После успешной авторизации в ИПК СОУД можно приступить к работе.

Рис1.png

Нажмите кнопку Создать документ.

Рис2.png

В окне  Новый документ  выберите документ Отчет по Индивидуальному плану НПР и нажмите кнопку Создать

В окне РК: Отчет по индивидуальному план НПР. Новый необходимо проверить и заполнить вкладки: Сводные данные, Учебная нагрузка и Занятия, УМ и ОРГ. Обеспечение и Критерии

рис 1.png

Вкладка Основные сведения: проверьте Должность для которой создаете отчет по индивидуальному плану, внесите номер и дату протокола заседания отделения.

Номер и дату протокола заседания отделения необходимо уточнять в организационном отделе вашего подразделения

рис 2.png

Для оформления  от имени другого сотрудника необходимо наличие замещения. Замещение оформляет сотрудник в ИПК СОУД, на имя которого оформляется индивидуальный план. При оформлении замещения необходимо указать период.

5.png

Вкладка Сводные данные: проверьте значения итоговых семестровых и годовых данных в часах и баллах по учебной и научно-исследовательской работе.

рис 3.png

Вкладка Учебная нагрузка: проверьте значения семестровых и годовых данных в часах и баллах по видам занятий.

рис 3.png

Вкладка Занятия: проверьте семестровые данные по дисциплинам.

Вкладки: Сводные данные, Учебная нагрузка и  Занятия недоступны для редактирования

рис 5.png

Вкладка Иная учебно-методическая и/или организационная работа: проверьте соответствие плановых и фактических значений в часах по запланированным видам работ.

рис 6.png

Вкладка Критерии: проверьте обязательное минимальное количество баллов по должности с учетом ставки и отработанного времени, а также соответствие плановых и фактических значений в часах и баллах по выбранным критериям.

Минимальное количество баллов рассчитывается согласно регламенту управления системой эффективного контракта НПР Томского политехнического университета, утвержденного приказом ректора от 11.05.2018г. №27/од

рис 7.png