# Служебная записка о приеме на работу

### Начало работы

---

Для того, чтобы ознакомиться с инструкцией <span style="color: rgb(200, 106, 103);">**Начало работы в СОУД**</span> перейдите по [ссылке](https://devdocs.tpu.ru/books/soud/chapter/nacalo-raboty).

### Создание служебной записки

---

Нажмите кнопку <span style="color: rgb(200, 106, 103);">**Создать документ** </span>

[![image.png](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-03/scaled-1680-/sLximage.png)](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-03/sLximage.png)

Примените фильтр **<span style="color: rgb(200, 106, 103);">Служебная записка</span>,** выберите тип **<span style="color: rgb(200, 106, 103);">СЗ о приеме на работу</span>,** нажмите кнопку <span style="color: rgb(200, 106, 103);">**Создать**<span style="color: rgb(0, 0, 0);">.</span></span>

[![image.png](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-03/scaled-1680-/wQnimage.png)](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-03/wQnimage.png)

### Заполнение реквизитов служебной записки

---

Заполнение реквизитов служебной записки осуществляется в любой последовательности.

<table border="1" id="bkmrk-%D0%9D%D0%B0%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%8F-%D0%9E%D0%BF" style="border-collapse: collapse; width: 100%; height: 796.907px;"><colgroup><col style="width: 22.1692%;"></col><col style="width: 77.8308%;"></col></colgroup><tbody><tr style="height: 29.7969px;"><td style="height: 29.7969px;"><span style="color: rgb(200, 106, 103);">**Наименование поля**</span></td><td style="height: 29.7969px;"><span style="color: rgb(200, 106, 103);">**Описание**</span></td></tr><tr style="height: 29.7969px;"><td colspan="2" style="height: 29.7969px;"><span style="color: rgb(200, 106, 103);">**Работодатель**</span></td></tr><tr style="height: 29.7969px;"><td style="height: 29.7969px;">Подразделение </td><td style="height: 29.7969px;">Указывается название подразделения, в которое трудоустраивается соискатель</td></tr><tr style="height: 29.7969px;"><td colspan="2" style="height: 29.7969px;"><span style="color: rgb(200, 106, 103);">**Место расположения структурного подразделения**</span></td></tr><tr style="height: 29.7969px;"><td style="height: 29.7969px;">Корпус</td><td style="height: 29.7969px;">Выбирается соответствующая позиция из справочника категорий </td></tr><tr style="height: 29.7969px;"><td style="height: 29.7969px;">Кабинет</td><td style="height: 29.7969px;">Вводится номер кабинета, где будет находится рабочее место соискателя</td></tr><tr style="height: 29.7969px;"><td colspan="2" style="height: 29.7969px;"><span style="color: rgb(200, 106, 103);">**Условия трудового договора**</span></td></tr><tr style="height: 46.5938px;"><td style="height: 46.5938px;">Тип (Категория) соискателя</td><td style="height: 46.5938px;">Выбирается соответствующая позиция из справочника категорий </td></tr><tr style="height: 46.5938px;"><td style="height: 46.5938px;">Должность</td><td style="height: 46.5938px;">Выбирается соответствующая позиция из справочника категорий, на которую трудоустраивается соискатель</td></tr><tr style="height: 63.3906px;"><td style="height: 63.3906px;">Обоснование приема на работу</td><td style="height: 63.3906px;">Обоснование приема на работу в соответствии с потребностями подразделения, учетом необходимой квалификации работника, и задач подразделения, для выполнения которых принимается сотрудник</td></tr><tr style="height: 29.7969px;"><td style="height: 29.7969px;">Тип работы</td><td style="height: 29.7969px;">Выбирается соответствующая позиция из справочных категорий</td></tr><tr style="height: 29.7969px;"><td style="height: 29.7969px;">ПГК</td><td style="height: 29.7969px;">Выбирается соответствующая позиция из справочника категорий</td></tr><tr style="height: 29.7969px;"><td style="height: 29.7969px;">Оклад</td><td style="height: 29.7969px;">Происходит автозаполнение в соответствии со значением в поле **ПГК** (рублей в месяц)</td></tr><tr style="height: 120.984px;"><td style="height: 120.984px;">Испытательный срок</td><td style="height: 120.984px;">Указывается количество дней. Если испытательный срок не установлен - поле необходимо оставить пустым

<p class="callout warning">Испытательный срок не может превышать трех месяцев, а для проректоров, главного бухгалтера и его заместителей, руководителя филиала шести месяцев</p>

</td></tr><tr style="height: 87.3906px;"><td style="height: 87.3906px;">Ставка</td><td style="height: 87.3906px;">Указывается процент ставки

<p class="callout warning">Общая ставка соискателя по всем работам не должна превышать 150%</p>

</td></tr><tr style="height: 104.188px;"><td style="height: 104.188px;">Условия труда</td><td style="height: 104.188px;">Выбирается соответствующая позиция из справочника категорий

<p class="callout warning">При выборе **Вредные условия труда** и любого из подклассов необходимо заполнить три обязательных поля </p>

</td></tr></tbody></table>

[![image.png](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-03/scaled-1680-/T15image.png)](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-03/T15image.png)

<table border="1" id="bkmrk-%D0%9D%D0%B0%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%8F-%D0%9E%D0%BF-1" style="border-collapse: collapse; width: 100%; height: 2310.14px;"><colgroup><col style="width: 50.0596%;"></col><col style="width: 50.0596%;"></col></colgroup><tbody><tr style="height: 29.7969px;"><td style="height: 29.7969px;"><span style="color: rgb(200, 106, 103);">**Наименование поля**</span></td><td style="height: 29.7969px;"><span style="color: rgb(200, 106, 103);">**Описание**</span></td></tr><tr style="height: 29.7969px;"><td colspan="2" style="height: 29.7969px;">Условия трудового договора   
</td></tr><tr style="height: 137.781px;"><td style="height: 137.781px;">Виды смывающих (или) обезвреживающих средств </td><td style="height: 137.781px;">Для открытия диалогового окна нажмите кнопку

<p class="callout warning">При заполнении полей необходимо руководствоваться перечнем по указанной в форме ссылке</p>

</td></tr><tr style="height: 46.5938px;"><td style="height: 46.5938px;">Продолжительность рабочей недели</td><td style="height: 46.5938px;">Выбирается соответствующая позиция из справочника категорий</td></tr><tr style="height: 46.5938px;"><td style="height: 46.5938px;">Характер места выполнения работы</td><td style="height: 46.5938px;">Выбирается соответствующая позиция из справочника категорий</td></tr><tr style="height: 46.5938px;"><td style="height: 46.5938px;">Рабочее место зарезервированное для инвалидов</td><td style="height: 46.5938px;">Выбирается соответствующая позиция из справочника категорий</td></tr><tr style="height: 46.5938px;"><td style="height: 46.5938px;">Вид договора</td><td style="height: 46.5938px;">Выбирается соответствующая позиция из справочника категорий</td></tr><tr style="height: 104.188px;"><td style="height: 104.188px;"><p class="callout warning">Срок трудового договора</p>

</td><td style="height: 104.188px;">Указывается дата начала трудового договора

<p class="callout warning">Дата начала работы не может быть указана ранее 10 рабочих дней со дня направления проекта СЗ</p>

</td></tr><tr style="height: 104.188px;"><td style="height: 104.188px;">По</td><td style="height: 104.188px;">Указывается дата окончания трудового договора

<p class="callout warning">Дата окончания указывается только для срочного трудового договора</p>

</td></tr><tr style="height: 104.188px;"><td style="height: 104.188px;">Основание окончания срочного трудового </td><td style="height: 104.188px;">Выбирается соответствующая позиция из справочника категорий

<p class="callout warning">Только для срочного трудового договора</p>

</td></tr><tr style="height: 137.781px;"><td style="height: 137.781px;">Номера пунктов факторов производственной среды для медосмотра</td><td style="height: 137.781px;">При создании СЗ происходит автозаполнение поля

Значения по умолчанию «п. 18 прил. 2». При необходимости данные могут быть изменены.

<p class="callout warning">При заполнении поля необходимо руководствоваться списком контингента по указанной в форме ссылке</p>

</td></tr><tr style="height: 46.5938px;"><td style="height: 46.5938px;">Источник финансирования</td><td style="height: 46.5938px;">Выбирается соответствующая позиция из справочных категорий</td></tr><tr style="height: 120.984px;"><td style="height: 120.984px;">Задача ВИУ</td><td style="height: 120.984px;">Выбирается соответствующая позиция из справочника категорий

Только для источника финансирования ВИУ

<p class="callout warning">Только для источника финансирования ВИУ</p>

</td></tr><tr style="height: 104.188px;"><td style="height: 104.188px;">Проект ВИУ</td><td style="height: 104.188px;">Выбирается соответствующая позиция из справочника категорий

<p class="callout warning">Только для источника финансирования ВИУ</p>

</td></tr><tr style="height: 660.938px;"><td style="height: 660.938px;">Хоз. договор, грант</td><td style="height: 660.938px;">Данные в поле вносятся вручную

<p class="callout warning">Госзадание наука - Проектная (прикладная)</p>

<p class="callout warning">Госзадание наука - Проектная (фундаментальная)</p>

<p class="callout warning">DAAD</p>

<p class="callout warning">Программы и гранты</p>

<p class="callout warning">Субсидия на выполнение государственного задания (наука фундаментальная)</p>

<p class="callout warning">Субсидия на иные цели. Постановление 220  
</p>

<p class="callout warning">Субсидия на иные цели. Постановление 260</p>

<p class="callout warning">Субсидия на иные цели. Субсидия на обучение уволенных военнослужащих</p>

<p class="callout warning"> Субсидия на иные цели. ФЦП "Научные и научно-педагогические кадры РФ"</p>

<p class="callout warning">ФЦП по приоритетным направлениям науки (субсидия на госзадание)</p>

<p class="callout warning">Хоздоговоры </p>

<p class="callout warning">Хоздоговоры ( гособоронзаказ)</p>

<p class="callout warning">Целевые пожертвования и безвозмездные поступления</p>

</td></tr><tr style="height: 87.3906px;"><td style="height: 87.3906px;">Соискатель</td><td style="height: 87.3906px;">Указывается Фамилия Имя Отчество соискателя путем поиска личности в базе данных «Сотрудник»

<p class="callout warning">Соискатель ранее работал/ обучался в ТПУ</p>

</td></tr><tr style="height: 87.3906px;"><td style="height: 87.3906px;">Фамилия </td><td style="height: 87.3906px;">Указывается фамилия соискателя

<p class="callout warning">Соискатель ранее НЕ работал / обучался в ТПУ</p>

</td></tr><tr style="height: 70.5938px;"><td style="height: 70.5938px;">Имя</td><td style="height: 70.5938px;">Указывается имя соискателя

<p class="callout warning">Соискатель ранее НЕ работал / обучался в ТПУ</p>

</td></tr><tr style="height: 29.7969px;"><td style="height: 29.7969px;">Дата рождения</td><td style="height: 29.7969px;">Указывается дата рождения соискателя

<p class="callout warning">Соискатель ранее НЕ работал / обучался в ТПУ</p>

</td></tr><tr style="height: 29.7969px;"><td style="height: 29.7969px;">Пол</td><td style="height: 29.7969px;">Указывается пол соискателя</td></tr><tr style="height: 29.7969px;"><td style="height: 29.7969px;">ФИО на родном языке для иностранцев</td><td style="height: 29.7969px;">Указывается Фамилия Имя Отчество соискателя

<p class="callout warning">Поле не обязательное для заполнения</p>

</td></tr><tr style="height: 29.7969px;"><td style="height: 29.7969px;">Ученая степень </td><td style="height: 29.7969px;">Выбирается соответствующая позиция из справочника категорий</td></tr><tr style="height: 29.7969px;"><td style="height: 29.7969px;">Контактный телефон</td><td style="height: 29.7969px;">Указывается действительный номер телефона соискателя, по которому с ним можно связаться</td></tr></tbody></table>

Сохранение проекта служебной записки осуществляется нажатием кнопки **<span style="color: rgb(200, 106, 103);">Сохранить</span>**, после заполнения всех необходимых полей реквизитов. Если какое-нибудь из обязательных полей реквизитов служебной записки останется незаполненным, то при сохранении система выдает сообщение с предупреждением.

[![image.png](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-03/scaled-1680-/SLpimage.png)](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-03/SLpimage.png)

Прикрепление необходимых копий документов осуществляется во вкладке **<span style="color: rgb(200, 106, 103);">Файлы</span>.** Доступ ко вкладке открывается только после сохранения проекта служебной записки. Выбор документа для прикрепления осуществляется с помощью стандартного диалога выбора. Добавление документа осуществляется нажатием кнопки **<span style="color: rgb(200, 106, 103);">Сохранить</span>.**

[![image.png](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-03/scaled-1680-/sTCimage.png)](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-03/sTCimage.png)

Все добавленные документы сохраняются даже при нажатии кнопки **<span style="color: rgb(200, 106, 103);">Закрыть</span>.** Кнопка <span style="color: rgb(200, 106, 103);">**Очистить форму**</span> осуществляет сброс добавленной информации в диалоге выбора. Кнопка <span style="color: rgb(200, 106, 103);">**Удалить**</span> осуществляет удаление выбранного файла из списка прикрепленных файлов. Кнопка <span style="color: rgb(200, 106, 103);">**Скачать**</span> предоставляет возможность скачать любой из добавленных файлов. Кнопка **<span style="color: rgb(200, 106, 103);">Скачать архив </span>**предоставляет возможность скачать все добавленные файлы одним архивом. Кнопка <span style="color: rgb(200, 106, 103);">**Показать**</span> открывает выбранный документ в диалоговом окне для просмотра.

[![image.png](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-03/scaled-1680-/yh6image.png)](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-03/yh6image.png)

<p class="callout warning">При трудоустройстве по внутреннему совместительству обязательным является хотя бы один документ </p>

<table border="1" id="bkmrk-%D0%A2%D0%B8%D0%BF-%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%B2-%D0%A3%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2" style="border-collapse: collapse; width: 100%; height: 700.516px;"><colgroup><col style="width: 50.0596%;"></col><col style="width: 50.0596%;"></col></colgroup><tbody><tr style="height: 29.7969px;"><td style="height: 29.7969px;"><span style="color: rgb(200, 106, 103);">**Тип документов**</span></td><td style="height: 29.7969px;"><span style="color: rgb(200, 106, 103);">**Условия наличия**</span></td></tr><tr style="height: 29.7969px;"><td class="confluenceTd" style="height: 29.7969px;">Обоснование трудоустройства</td><td class="confluenceTd" style="height: 29.7969px;">Обязательный документ</td></tr><tr style="height: 29.7969px;"><td class="confluenceTd" style="height: 29.7969px;">Должностная инструкция</td><td class="confluenceTd" style="height: 29.7969px;">Обязательный документ</td></tr><tr style="height: 29.7969px;"><td class="confluenceTd" style="height: 29.7969px;">Резюме</td><td class="confluenceTd" style="height: 29.7969px;">Обязательный документ</td></tr><tr style="height: 46.5938px;"><td class="confluenceTd" style="height: 46.5938px;">Паспорт (или документ удостоверяющий личность)</td><td class="confluenceTd" style="height: 46.5938px;">Обязательный документ

Копии всех заполненных страниц

</td></tr><tr style="height: 29.7969px;"><td class="confluenceTd" style="height: 29.7969px;">Диплом об образовании</td><td class="confluenceTd" style="height: 29.7969px;">Обязательный документ</td></tr><tr style="height: 29.7969px;"><td class="confluenceTd" style="height: 29.7969px;">Диплом об ученой степени, звании</td><td class="confluenceTd" style="height: 29.7969px;">Обязательный документ НПР</td></tr><tr style="height: 29.7969px;"><td class="confluenceTd" style="height: 29.7969px;">Пенсионное страховое свидетельство</td><td class="confluenceTd" style="height: 29.7969px;">Обязательный документ</td></tr><tr style="height: 63.3906px;"><td class="confluenceTd" style="height: 63.3906px;">Справка из МВД </td><td class="confluenceTd" style="height: 63.3906px;">Обязательный документ

Справка об отсутствии судимости, либо документ подтверждающий факт запроса справки

</td></tr><tr style="height: 80.1875px;"><td class="confluenceTd" style="height: 80.1875px;">Трудовая книжка</td><td class="confluenceTd" style="height: 80.1875px;">Обязательный документ

Если есть трудовой стаж

При устройстве на условиях внешнего совместительства - заверенная организацией по основному месту работы

</td></tr><tr style="height: 29.7969px;"><td class="confluenceTd" style="height: 29.7969px;">Свидетельство ИНН</td><td class="confluenceTd" style="height: 29.7969px;">Если имеется</td></tr><tr style="height: 46.5938px;"><td class="confluenceTd" style="height: 46.5938px;">План испытаний</td><td class="confluenceTd" style="height: 46.5938px;">Обязательный документ, если соискатель является обучающимся</td></tr><tr style="height: 29.7969px;"><td class="confluenceTd" style="height: 29.7969px;">Трудовой договор, доп. соглашения</td><td class="confluenceTd" style="height: 29.7969px;">Если имеется</td></tr><tr style="height: 46.5938px;"><td class="confluenceTd" style="height: 46.5938px;">Справка об обучении</td><td class="confluenceTd" style="height: 46.5938px;">Обязательный документ, если соискатель является обучающимся</td></tr><tr style="height: 29.7969px;"><td class="confluenceTd" style="height: 29.7969px;">Документ о повышении квалификации</td><td class="confluenceTd" style="height: 29.7969px;">Необязательный документ</td></tr><tr style="height: 29.7969px;"><td class="confluenceTd" style="height: 29.7969px;">Награды</td><td class="confluenceTd" style="height: 29.7969px;">Необязательный документ</td></tr><tr style="height: 29.7969px;"><td class="confluenceTd" style="height: 29.7969px;">Свидетельство о браке, смене фамилии</td><td class="confluenceTd" style="height: 29.7969px;">Необязательный документ</td></tr><tr style="height: 29.7969px;"><td class="confluenceTd" style="height: 29.7969px;">Свидетельство о рождении</td><td class="confluenceTd" style="height: 29.7969px;">Необязательный документ</td></tr><tr style="height: 29.7969px;"><td class="confluenceTd" style="height: 29.7969px;">Прочее</td><td class="confluenceTd" style="height: 29.7969px;">Необязательный документ</td></tr></tbody></table>

Сохранение внесенных изменений осуществляется нажатием кнопки **<span style="color: rgb(200, 106, 103);">Сохранить изменения</span>** во вкладке **<span style="color: rgb(200, 106, 103);">Реквизиты</span>.** Кнопка <span style="color: rgb(200, 106, 103);">**На визирование**</span> осуществляет отправку проекта служебной записки на согласование. Кнопка <span style="color: rgb(200, 106, 103);">**Удалить**</span> осуществляет удаление проекта служебной записки в **<span style="color: rgb(200, 106, 103);">Корзину</span>.** Документ, находящийся в **<span style="color: rgb(200, 106, 103);">Корзине</span>**, может быть восстановлен для дальнейшей работы с ним. Кнопка **<span style="color: rgb(200, 106, 103);">Печатная форма</span>** осуществляет открытие документа в Word в формате для просмотра и сохранения копии на компьютере. Кнопка <span style="color: rgb(200, 106, 103);">**Визы** </span>открывает диалоговое окно для просмотра списка визирующих лиц. Кнопка <span style="color: rgb(200, 106, 103);">**Показать инфо** </span>выводит на просмотр системную информацию по служебной записке. Кнопка<span style="color: rgb(200, 106, 103);"> **Закрыть**</span> осуществляет закрытие диалогового окна без сохранения изменений.

[![image.png](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-03/scaled-1680-/JvMimage.png)](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-03/JvMimage.png)

### Отправка на визирование

---

Отправку на визирование (согласование) можно осуществить как непосредственно в диалоговом окне служебной записки, так и из папки **<span style="color: rgb(200, 106, 103);">Проекты</span>** в основном интерфейсе **<span style="color: rgb(200, 106, 103);">ИПК СОУД</span>.**

Для отправки документа на согласование выберите документ и нажмите кнопку **<span style="color: rgb(200, 106, 103);">На визирование</span>** в нижней части экрана. Кнопка <span style="color: rgb(200, 106, 103);">**Создать документ**</span> осуществляет открытие диалогового окна выбора формы документа. Кнопка <span style="color: rgb(200, 106, 103);">**Редактировать**</span> осуществляет открытие диалогового окна выбранного документа для его редактирования. Кнопка <span style="color: rgb(200, 106, 103);">**На визирование** </span>осуществляет отправку выбранного документа на согласование. Кнопка <span style="color: rgb(200, 106, 103);">**В корзину**</span> осуществляет перемещение выбранного документа в корзину. Удаленный документ может быть восстановлен для дальнейшей работы с ним.

[![image.png](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-03/scaled-1680-/AMDimage.png)](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-03/AMDimage.png)

### Отслеживание состояния служебной записки

---

После отправки служебной записки на согласование, документ из папки <span style="color: rgb(200, 106, 103);">**Проекты (1)**</span> перемещается в папку **<span style="color: rgb(200, 106, 103);">На подписи (2)</span>.** Если в процессе согласования визирующее лицо отклоняет служебную записку, то документ перемещается в папку <span style="color: rgb(200, 106, 103);">**Мои неподписанные (3)**</span>, на адрес корпоративной почты приходит уведомление об отклонении. На этом этапе вы можете вернуть документ в проект, исправить замечания и запустить его на согласование заново. После завершения согласования всеми визирующими лицами СЗ автоматически регистрируется в системе электронного документооборота ТПУ (ИПК СОУД) и принимает статус официального документа. Зарегистрированный документ перемещается в папку <span style="color: rgb(200, 106, 103);">**Зарегистрированные (4)**<span style="color: rgb(0, 0, 0);">.</span></span>

[![image.png](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-03/scaled-1680-/TMHimage.png)](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-03/TMHimage.png)

### Возвращение состояния служебной записки

---

Возвращение документа в проект осуществляется из папки <span style="color: rgb(200, 106, 103);">**Мои неподписанные**</span>, если служебная записка была отклонена визирующим лицом. В указанной папке необходимо осуществить выбор документа, далее нажать кнопку <span style="color: rgb(200, 106, 103);">**Вернуть в проекты** </span>в нижней части экрана, подтвердить свое действие. После чего документ переместился в папку **<span style="color: rgb(200, 106, 103);">Проекты</span>**, где можно приступить к его редактированию.

[![image.png](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-03/scaled-1680-/W69image.png)](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-03/W69image.png)

Если вопрос об отклонении служебной записки был решен иным способом ( изменение проекта служебной записки не требуется), то вы можете отправить отклоненную служебную записку повторно тому визирующему лицу, чья виза не была подтверждена. Повторная отправка отклоненной служебной записки осуществляется посредством нажатия кнопки <span style="color: rgb(200, 106, 103);">**Отправить**</span> отказавшему в нижней части экрана.

[![image.png](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-03/scaled-1680-/Vv8image.png)](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-03/Vv8image.png)

### Удаление служебной записки

---

Удаление служебной записки осуществляется с помощью переноса документа из состояния **<span style="color: rgb(200, 106, 103);">На подписи</span>**<span style="color: rgb(200, 106, 103);"> </span>в проект. Документ в состоянии <span style="color: rgb(200, 106, 103);">**Проект**</span> перемещается в корзину. Необходимо обратить внимание, что документ, удаленный из корзины, не подлежит восстановлению и удаляется безвозвратно. Для того, чтобы удалить созданную СЗ, откройте папку <span style="color: rgb(200, 106, 103);">**На подписи**</span>, выделите документ, который необходимо удалить и нажмите кнопку **<span style="color: rgb(200, 106, 103);">Вернуть в проекты</span>**.

[![image.png](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-03/scaled-1680-/F5Cimage.png)](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-03/F5Cimage.png)

После этого перейдите в папку **<span style="color: rgb(200, 106, 103);">Проекты</span>**, выделите необходимый документ и нажмите кнопку **<span style="color: rgb(200, 106, 103);">В корзину</span>**.

[![image.png](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-03/scaled-1680-/ddEimage.png)](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-03/ddEimage.png)

Перенесенный <span style="color: rgb(200, 106, 103);">**В корзину**</span> документ, возможно, восстановить или удалить безвозвратно. Для удаления документа необходимо нажать кнопку **<span style="color: rgb(200, 106, 103);">Удалить</span>**, для восстановления **<span style="color: rgb(200, 106, 103);">Восстановить</span>.**

<p class="callout warning">**Зарегистрированную СЗ удалить нельзя** СЗ является зарегистрированной по завершению согласования</p>

[![image.png](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-03/scaled-1680-/GQWimage.png)](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-03/GQWimage.png)