# Надбавка/доплата



# Приказ на надбавку / доплату

### Начало работы

---

Для того, чтобы ознакомиться с инструкцией <span style="color: rgb(200, 106, 103);">**Начало работы в СОУД** </span> перейдите по [ссылке](https://devdocs.tpu.ru/books/soud/chapter/nacalo-raboty).

### Создание приказа

---

Нажмите кнопку **<span style="color: rgb(200, 106, 103);">Создать документ</span>**<span style="color: rgb(0, 0, 0);">.</span>

[![image.png](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-03/scaled-1680-/Bs3image.png)](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-03/Bs3image.png)

Примените фильтр, выберите тип приказа <span style="color: rgb(200, 106, 103);">**Надбавка / Доплата**</span>, нажмите кнопку <span style="color: rgb(200, 106, 103);">**Создать**<span style="color: rgb(0, 0, 0);">.</span></span>

<p class="callout warning"><span style="color: rgb(168, 29, 16);">Для любого типа приказа возможно формирование на одного работника или нескольких в пределах одного структурного подразделения по одной причине на одинаковый период, при этом **сумма выплат у сотрудников может отличаться**</span></p>

<p class="callout warning"><span style="color: rgb(168, 29, 16);">Если при оформлении выплат необходимо учесть РК, поставьте галочку в поле **С учетом РК**</span></p>

[![image.png](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-04/scaled-1680-/image.png)](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-04/image.png)

### <span style="color: rgb(200, 106, 103);"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">Приказ на надбавку</span></span>

---

<span style="color: rgb(0, 0, 0);">При выборе типа приказа на выплату **<span style="color: rgb(200, 106, 103);">Приказ на надбавку</span>** необходимо заполнить все поля.</span>

<table border="1" id="bkmrk-%D0%9D%D0%B0%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%8F-%D0%9E%D0%BF" style="border-collapse: collapse; width: 100%; height: 212.375px;"><colgroup><col style="width: 50.2777%;"></col><col style="width: 49.7223%;"></col></colgroup><tbody><tr style="height: 29.7969px;"><td style="height: 29.7969px;">Наименование поля</td><td style="height: 29.7969px;">Описание</td></tr><tr style="height: 63.3906px;"><td style="height: 63.3906px;">Наименование выплаты</td><td style="height: 63.3906px;">Из выпадающего списка выбрать одно из наименований выплат

</td></tr><tr style="height: 29.7969px;"><td style="height: 29.7969px;">Представление от подразделения</td><td style="height: 29.7969px;">Указывается подразделение (непосредственное / вышестоящее / ответственное)</td></tr><tr style="height: 29.7969px;"><td style="height: 29.7969px;">Источник финансирования</td><td style="height: 29.7969px;">Подробнее о заполнении поля рассмотрено в разделе **Источник финансирования**</td></tr><tr style="height: 29.7969px;"><td style="height: 29.7969px;">Наименование работ</td><td style="height: 29.7969px;">Это поле доступно только при выборе выплаты За интенсивность труда при выполнении особо важных, сложных и срочных работ</td></tr><tr style="height: 29.7969px;"><td style="height: 29.7969px;">Период выплаты</td><td style="height: 29.7969px;">Укажите период выплаты</td></tr></tbody></table>

[![image.png](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-04/scaled-1680-/rC4image.png)](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-04/rC4image.png)

### Источник финансирования

---

Нажмите кнопку **Диалога выбора** Источника финансирования и заполните все поля

<table border="1" id="bkmrk-%D0%9D%D0%B0%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%8F-%D0%9E%D0%BF-1" style="border-collapse: collapse; width: 100%; height: 186.375px;"><colgroup><col style="width: 44.0851%;"></col><col style="width: 55.9149%;"></col></colgroup><tbody><tr style="height: 29.7969px;"><td style="height: 29.7969px;">Наименование поля</td><td style="height: 29.7969px;">Описание</td></tr><tr style="height: 46.5938px;"><td style="height: 46.5938px;">ЦФО</td><td style="height: 46.5938px;">Введите название подразделения, ответственного за источник финансирования</td></tr><tr style="height: 80.1875px;"><td style="height: 80.1875px;">Консолидированная аналитика</td><td style="height: 80.1875px;">Из выпадающего списка выберите подходящую статью расходов. Если в списке отсутствует необходимая статья расходов, укажите статью **Иные расходы**

</td></tr><tr style="height: 29.7969px;"><td style="height: 29.7969px;">Направление деятельности</td><td style="height: 29.7969px;">Введите номер соглашения или название источника, после появления выпадающего списка выберите необходимый источник финансирования

Если у выбранного источника финансирования есть программы (мероприятия), то поле их выбора будет активировано

</td></tr></tbody></table>

[![image.png](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-04/scaled-1680-/SJKimage.png)](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-04/SJKimage.png)

Для выбора <span style="color: rgb(200, 106, 103);">**Программы (мероприятия)**</span> нажмите кнопку <span style="color: rgb(200, 106, 103);">**Добавить** </span>

[![image.png](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-03/scaled-1680-/JRXimage.png)](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-03/JRXimage.png)

### Выбор сотрудника/ сотрудников на установление выплаты

---

Чтобы добавить сотрудника нажмите кнопку <span style="color: rgb(200, 106, 103);">**Добавить**</span> в поле <span style="color: rgb(200, 106, 103);">**Сотрудники на выплату**<span style="color: rgb(0, 0, 0);">. </span></span>Формирование приказа возможно на одного работника или нескольких в пределах одного структурного подразделения, по одной причине и на одинаковый период. Новых сотрудников можно добавлять в приказ до момента сохранения. После нажатия кнопки<span style="color: rgb(200, 106, 103);"> **Сохранить** </span>СОУД сформирует на каждого работника отдельный приказ и представление. Редактирование созданных приказов осуществляется по отдельности.

<p class="callout warning">После нажатия кнопки **Сохранить** СОУД создает приказы на каждого сотрудника отдельно</p>

[![image.png](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-04/scaled-1680-/VCcimage.png)](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-04/VCcimage.png)

### Визирование приказа

---

Для отправки приказа на визирование, нажмите кнопку<span style="color: rgb(200, 106, 103);"> **На визирование**<span style="color: rgb(0, 0, 0);">.</span></span>

[![image.png](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-03/scaled-1680-/0ECimage.png)](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-03/0ECimage.png)

Когда все необходимые поля заполнены и приказ отправлен на визирование, он появляется в папке<span style="color: rgb(200, 106, 103);"> </span>**<span style="color: rgb(200, 106, 103);">На подписи</span>** у Автора приказа.

<p class="callout warning"><span style="color: rgb(168, 29, 16);">Если в одном приказе указано несколько сотрудников, при отправке на визирование будут сформированы приказы на каждого сотрудника отдельно</span></p>

[![рисунок 9.png](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-04/scaled-1680-/P6Zrisunok-9.png)](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-04/P6Zrisunok-9.png)

# Приказ об отмене надбавки / доплаты

### Начало работы

---

Для того, чтобы ознакомиться с инструкцией <span style="color: rgb(200, 106, 103);">**Начало работы в СОУД** </span> перейдите по [ссылке](https://devdocs.tpu.ru/books/soud/chapter/nacalo-raboty).

### Создание приказа на отмену надбавки/доплаты

---

Нажмите кнопку **<span style="color: rgb(200, 106, 103);">Создать документ</span>**

[![image.png](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-03/scaled-1680-/6jjimage.png)](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-03/6jjimage.png)

Выберите тип <span style="color: rgb(200, 106, 103);">**Приказ на отмену надбавки / доплаты**</span>, нажмите кнопку <span style="color: rgb(200, 106, 103);">**Создать**<span style="color: rgb(0, 0, 0);">.</span></span>

[![image.png](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-03/scaled-1680-/4t8image.png)](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-03/4t8image.png)

### Заполнение формы приказа на отмену надбавки/ доплаты

---

Заполните обязательные поля формы приказа на отмену исполнения обязанностей

<table border="1" id="bkmrk-%D0%9D%D0%B0%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%8F-%D0%9E%D0%BF" style="border-collapse: collapse; width: 100%; height: 119.188px;"><colgroup><col style="width: 36.4633%;"></col><col style="width: 63.5367%;"></col></colgroup><tbody><tr style="height: 29.7969px;"><td style="height: 29.7969px;"><span style="color: rgb(200, 105, 103);">**Наименование поля**</span></td><td style="height: 29.7969px;"><span style="color: rgb(200, 105, 103);">**Описание**</span></td></tr><tr style="height: 29.7969px;"><td style="height: 29.7969px;">Приказ на надбавку / доплату</td><td style="height: 29.7969px;">Указывается номер зарегистрированного приказа на надбавку / доплату. Приказ может быть введен вручную либо посредством диалога выбора приказа</td></tr><tr style="height: 29.7969px;"><td style="height: 29.7969px;">Представление от подразделения</td><td style="height: 29.7969px;">Указывается подразделение ( вышестоящее / ответственное)</td></tr><tr style="height: 29.7969px;"><td style="height: 29.7969px;">Дата прекращения выплат</td><td style="height: 29.7969px;">Указывается дата, начиная с которой работнику прекращается выплата надбавки / доплаты</td></tr></tbody></table>

[![image.png](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-04/scaled-1680-/lz7image.png)](https://devdocs.tpu.ru/uploads/images/gallery/2025-04/lz7image.png)

<p class="callout warning">ВАЖНО!  
Отменить можно только зарегистрированный приказ на установление надбавки/ доплаты на работника  
Приказ на отмену надбавки/ доплаты создается для досрочной отмены надбавки / доплаты или отмены надбавки / доплаты с открытой датой окончания (в случае нетрудоспособности </p>